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Déployez vos titres resto en 24 h seulement.
Sans prélèvement sur salaire, sans carte ni chèques et acceptés partout.
8 min lecture
Titres restaurant : quel coût pour l’entreprise ?
Vous êtes RH, DRH ou dirigeant de PME et vous envisagez de mettre en place des titres-restaurant dans votre entreprise ? Ce dispositif, très apprécié des salariés, repose sur un cofinancement : l’employeur prend en charge 50 % à 60 % de la valeur des titres, le reste est payé par le salarié. Mais au-delà de ce principe simple, il est essentiel de bien comprendre les coûts réels pour l’entreprise, la part pour le salarié, et surtout, de rester vigilant face aux frais cachés. Suivez le guide pour une mise en place maîtrisée et sans mauvaises surprises.
Comment calculer le coût des titres restaurant ?
Pour l’employeur
Les titres restaurant sont cofinancés par l’employeur à hauteur de 50 % à 60 %. Bien qu’il ne soit pas obligatoire, si l’entreprise décide de mettre en place cet avantage, elle doit le distribuer de manière égale à tous les salariés : CDI, CDD, interimaires, stagiaires, télétravailleurs, apprentis…
Rendez-vous sur notre simulateur pour calculer automatiquement le coût de la mise en place des titres restaurant dans votre entreprise : estimez vos économies.
💡 Il n’y a pas de montant minimum de titre restaurant, vous pouvez donner 1 € par jour et par salarié. En moyenne, en France, son montant tourne plutôt à 8,75 € par titre restaurant et par jour. Et les titres restaurant sont exonérés de charges sociales jusqu'à 7,26 € par titre.
Pour le salarié
Si l’employeur prend en charge 50 à 60 % des titres-restaurant, le salarié paie le reste, soit 40 à 50 %. Cette part est directement déduite de son salaire pour financer les titres du mois suivant. Résultat : entre 80 € et 100 € en moins sur la fiche de paie chaque mois.
💡 D’ailleurs, selon notre baromètre 2025 du titre restaurant, 78 % des salariés préfèrent une solution comme Openeat, sans prélèvement sur leur salaire.
Pour les commerçants
Avec les solutions de titres-restaurant traditionnelles (cartes ou chèques), les commerçants ne sont pas seulement des partenaires acceptant le paiement : ils supportent aussi une partie du coût. À chaque transaction réglée en titres-restaurant, ils doivent verser une commission comprise entre 3 % et 5 % au prestataire.
Cette charge supplémentaire pèse sur leurs marges, surtout dans un contexte économique tendu. Résultat : selon notre baromètre 2025 du titre-restaurant, de plus en plus de commerçants choisissent tout simplement de refuser ces moyens de paiement, limitant ainsi l’usage des titres pour les salariés et réduisant leur attractivité.
💡 Openeat est la seule solution de titres restaurant acceptée partout. Pourquoi ? Nous n’appliquons pas de commissions aux transactions des commerçants.
Comment calculer la part employeur de vos titres restaurant ?
Pour calculer la part employeur des titres-restaurant, il faut prendre en compte trois éléments :
- Le taux de participation, compris entre 50 % et 60 %.
- Le respect du plafond d’exonération URSSAF fixé à 7,26 € par titre en 2025.
- Le prix moyen d’un déjeuner selon la région (généralement entre 10 € et 15 €).
Par exemples :
- Pour un titre de 8 € avec 60 % pris en charge, l'employeur paie 4,80 € par titre.
- Pour un titre de 6 € avec 50 %, il paie 3 €.
Pour connaître le coût annuel total, il suffit de multiplier : part employeur x nombre de jours travaillés par an x nombre de salariés concernés.
💡 Bon à savoir : pour que la part patronale des titres-restaurant soit exonérée de charges sociales, deux conditions doivent être respectées : la participation de l’employeur doit être comprise entre 50 % et 60 % de la valeur du titre et ne doit pas dépasser 7,26 € par titre en 2025. Si ces seuils ne sont pas respectés, la part excédentaire sera soumise aux cotisations sociales. Pensez donc à bien ajuster la valeur de vos titres pour optimiser vos exonérations !
Pour aller plus loin, les réponses à toutes vos questions sont sur l'article :
Ce qu’il faut retenir
- L’employeur paye 50 % à 60 % des titres restaurant, le reste étant financé par le salarié.
- Si vous mettez en place des titres restaurant dans votre entreprise, vous devez en faire bénéficier de manière égale tous vos salariés : CDI, CDD, interimaires, stagiaires, apprentis, télétravailleurs…
- Vous pouvez calculer directement le coût de vos titres restaurant sur notre simulateur : estimez vos économies.
Baromètre annuel du titre restaurant 2025
Tout ce que vous devez savoir sur les Français, les entreprises et le titre restaurant en 2025.
4.7 / 5
Roseline Lanciot
J'aide les ressources humaines et salariés à adopter les titres restaurant du futur, rapidement et simplement.
On répond à toutes vos questions
Tout ce que vous voulez savoir sur Openeat et le titre restaurant, c'est ici.
Peut-on avoir des titres restaurant dans la fonction publique ?
La réponse est oui !
💡 Depuis la loi Sapin de 2001, les agents du secteur public ont également droit aux titres restaurant, quelle que soit leur catégorie de rémunération (A, B ou C).
Openeat est d'ailleurs une solution de titres restaurant très appréciée du secteur public pour plusieurs raisons :
- Un déploiement simplifié : notre solution sans carte et sans chèques simplifie la gestion et le déploiement des titres.
- Pas de prélèvement sur salaire : c'est l'objection numéro des salariés qui ne souhaitent pas bénéficier de titres. Avec Openeat, vous n'êtes plus prélevé sur votre salaire.
- C'est accepté partout : les agents situés en zones rurales (où les titres classiques sont moins bien acceptés) peuvent en profiter tout autant que ceux situés en zones urbaines. Openeat, c'est la seule solution de titres restaurant acceptée partout.
Quelques unes des collectivités qui ont équipé leurs agents avec Openeat :
Toutes les réponses à vos questions sont ici :
Est-ce que je dois toujours payer avec mon téléphone ?
Pas du tout !
Pour profiter des titres restaurant Openeat, vous n'avez rien à changer. Vous payez vos dépenses alimentaires comme vous le faites d'habitude, avec votre carte bancaire. Pour être remboursé, vous avez deux options :
- Le remboursement automatique. Il faut juste connecter Openeat à votre compte bancaire en 5 minutes. Et vous n'avez plus rien à faire. Openeat détecte les dépenses alimentaires et vous rembourse automatiquement de la part employeur.
- Le remboursement manuel. Vous devez simplement scanner votre ticket de CB une fois la dépense effectuée. Et voilà, vous êtes remboursé de la part employeur.
Est-ce qu'Openeat a accès à mes relevés bancaires pour me rembourser ?
La réponse est non !
Le traitement des transactions éligibles aux titres restaurant est réalisé par un tiers de confiance, Bridge, qui travaille également avec Qonto, PayFit ou encore la Banque Populaire. Ni Openeat ni votre employeur n'ont accès à vos relevés de comptes bancaires.
Pour en savoir plus sur le fonctionnement d'Openeat et l'Open Banking, nous répondons à toutes vos questions juste ici :
Comment mettre en place des titres restaurant simplement ?
Pour les ressources humaines :
Vous voulez déployer vos titres restaurant mais vous ne savez pas par où commencer ? Pas de panique. Voici un guide très complet dédié aux ressources humaines qui répond à toutes vos questions techniques et vous accompagne de A à Z :
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Pour les salariés :
Vous souhaitez que votre entreprise mette en place des titres restaurant pour vous et vos collègues ? Nous avons rédigé un court guide qui répond à vos questions principales sur le titre restaurant :
Est-ce que je peux utiliser mes titres restaurant au supermarché ?
La réponse est oui !
Légalement, vous pouvez utiliser vos titres restaurant dans tous les commerces alimentaires (épicerie, brasserie, restaurant traditionnels, et donc aussi les supermarchés) mais uniquement sur des produits comestibles (directement consommables ou non).
💡 Attention, les commerces alimentaires n’ont pas d’obligation d’accepter le titres restaurant classiques (hors Openeat). Si des enseignes comme Aldi et Lidl les acceptent aujourd’hui, plus de 20 % des commerces alimentaires les refusent en raison de commissions trop élevées.
Toutes les réponses à vos questions sont ici :
Les titres restaurant sont-ils obligatoires ?
La réponse est non !
L'employeur n’est pas obligé de donner des titres restaurant à ses salariés. Voici les obligations des employeurs :
- Si vous êtes une entreprise de moins de 50 salariés, rien ne vous oblige à donner des titres restaurant à vos salariés. C’est un choix qui vous appartient ;
- Si vous êtes une entreprise de plus de 50 salariés, vous devez soit mettre en place un espace de restauration pour vos salariés, avec des installations pour conserver, réfrigérer et réchauffer les aliments, ou proposer le fameux titre restaurant.
Toutes les réponses à vos questions sont ici : Les titres restaurant sont-ils obligatoires ?
Comment sont financés les titres restaurant ?
Le titre restaurant est co-financé par le salarié et par l’employeur, qui doit prendre à sa charge 50 % à 60 % de sa valeur. Par exemple : pour un titre à 10 €, l'employeur doit s'acquitter de 5 € à 6 €, le salarié de 4 € à 5 €.
💡 Depuis le 1er janvier 2025, la contribution de l’employeur au financement des titres-restaurant peut être exonérée jusqu’à 7,26 € par titre.
Pour aller plus loin : Titres restaurant : comment calculer la part employeur ?
Comment faites-vous pour donner des titres sans prélèvement sur salaire ?
C’est tout simple. Au lieu de prélever en moyenne 100 € au salaire de vos employés pour leur constituer une cagnotte qui paie leurs dépenses alimentaires, nous remboursons ces dépenses quand elles sont effectuées. Plus besoin de prélèvement, la participation entreprise suffit pour rembourser les dépenses alimentaires.
Comment faites-vous pour donner des titres sans carte ou chèques papiers ?
Openeat est une application qui rembourse les dépenses alimentaires de vos salariés de deux façons :
- Ou automatiquement, en connectant en 5 minutes leur compte bancaire à l’application Openeat.
- Ou en scannant leurs tickets de carte bancaire via l’application.
Plus besoin de cartes ou de papiers. C’est bon pour la planète et c’est aussi beaucoup de temps de gagné pour ressources humaines et les entreprises.
💡 D'ici à 2026, d’après la ministre chargée des petites et moyennes entreprises et du commerce, Olivia Grégoire, le titre restaurant dématérialisé deviendra obligatoire en France.
Nous répondons à toutes vos questions juste ici :
Déployez vos titres restaurant en 24 h seulement.
Sans cartes ni chèques
Sans prélèvement sur salaire
Acceptés dans tous les commerces alimentaires
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