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Titre restaurant et congé : tout ce qu’il faut savoir

Les valises sont prêtes et vos salariés se hâtent déjà pour prendre la route et profiter du soleil. 🌞 Mais attention ! Avant de partir, il vaut mieux clarifier quelques règles concernant l’utilisation de leurs titres restaurant, pour éviter de mauvaises surprises au moment de payer leur repas de fruits de mer au restaurant de la plage.
📌 Utiliser ses titres restaurant, mais avec une limite géographique ?
En théorie, le titre restaurant était initialement destiné à être utilisé dans le département ou la région limitrophe du lieu de travail des salariés. Cependant, de nos jours, les titres resto en papier bénéficient d’une mention “France entière”, alors que les cartes titre restaurant sont paramétrées dès leur activation pour permettre une utilisation plus ample de cet avantage salarié.
🗓️ Et quid des dimanches et jours fériés ?
C’est très simple : vous pouvez bénéficier pleinement de votre avantage du lundi au samedi. Cela dit, utiliser ses titres restaurant les dimanches et les jours fériés est interdit par la loi.
💡 En tant qu’employeur, et puisque cet avantage est réservé aux jours travaillés, vous pouvez également ouvrir ce droit au dimanche si vos salariés ou certain d’entre eux travaillent le dimanche.
💸 Quel est le plafond ?
Depuis le 1er octobre 2022, le plafond d’utilisation des titres restaurant est fixé à 25€ par jour.
Et pour élargir l’utilité de cet avantage, le gouvernement a décidé (depuis août 2022 et jusqu’au 31 décembre 2023) de permettre l’utilisation du titre restaurant pour payer tous les produits alimentaires, qu’ils soient directement consommables (un plat préparé, par exemple) ou non (tels que les pâtes et le riz).
⛱️ Utiliser ses titres restaurant pendant ses congés : une fausse bonne idée ?
Les titres restaurant ont un vrai enjeu financier, puisque à travers cet avantage, les salariés bénéficient d’une aide de leur employeur pour financer leurs repas. Alors ils peuvent, en effet, aider les collaborateurs à faire face à l’inflation et aux mois plus difficiles.
Pourtant, si vous avez prévu de vider votre portefeuille pendant les vacances et que vous souhaitez avoir un peu de solde à votre retour de congés, prenez garde à l’information qui suit…
Pendant vos jours de congé, vous n’aurez pas de titres restaurants attribués, car ils sont censés couvrir les frais d’alimentation des jours de travail, que vous soyez au bureau ou en télétravail. Alors non, vous ne recevez pas de titres restaurant pendant vos vacances. Cela dit, à vous de gérer votre budget !
🙍♀️ Exemple pratique :
👉 Louise est cheffe de produit dans une start-up à Bordeaux et part pour de belles vacances en Provence du 21 au 29 août 2023.
👉 Elle sera donc absente pendant 7 jours.
👉 1 titre restaurant = 1 jour travaillé. Donc, si Louise prend 7 jours de congés, elle aura 7 titres resto en moins le mois suivant.
Vous l’avez compris ! En matière d’utilisation des titres restaurant, et puisqu’il s’agit d’un avantage salarié encadré par la loi, il vaut mieux être prudent et respecter les quelques règles établies.
💡 Envie d’en savoir plus ?
Si vous avez lu cet article jusqu’ici, c’est que vous n’êtes pas indifférents au titre restaurant… Mais connaissez-vous le vrai avis de vos salariés concernant cet avantage ? Nous oui ! Pour tout savoir sur le sujet, téléchargez notre étude.
À retenir :
✅ Aujourd’hui, les titres restaurant disposent d’une mention “France entière” ;
✅ Les titres restaurant peuvent être utilisés de lundi à samedi (hors jours fériés), sauf dans les cas spécifiques où l’employeur a indiqué le contraire ;
✅ Vous pouvez utiliser vos titres restaurant dans la limite de 25€ par jour ;
✅ Les salariés ne reçoivent pas de titres restaurant pendant leurs jours de congés, donc mieux vaut gérer son solde si vous souhaitez profiter de votre avantage à la rentrée.
On répond à toutes vos questions
Tout ce que vous voulez savoir sur Openeat et le titre restaurant, c'est ici.
Peut-on avoir des titres restaurant dans la fonction publique ?
La réponse est oui !
💡 Depuis la loi Sapin de 2001, les agents du secteur public ont également droit aux titres restaurant, quelle que soit leur catégorie de rémunération (A, B ou C).
Openeat est d'ailleurs une solution de titres restaurant très appréciée du secteur public pour plusieurs raisons :
- Un déploiement simplifié : notre solution sans carte et sans chèques simplifie la gestion et le déploiement des titres.
- Pas de prélèvement sur salaire : c'est l'objection numéro des salariés qui ne souhaitent pas bénéficier de titres. Avec Openeat, vous n'êtes plus prélevé sur votre salaire.
- C'est accepté partout : les agents situés en zones rurales (où les titres classiques sont moins bien acceptés) peuvent en profiter tout autant que ceux situés en zones urbaines. Openeat, c'est la seule solution de titres restaurant acceptée partout.
Quelques unes des collectivités qui ont équipé leurs agents avec Openeat :
Toutes les réponses à vos questions sont ici :
Est-ce que je dois toujours payer avec mon téléphone ?
Pas du tout !
Pour profiter des titres restaurant Openeat, vous n'avez rien à changer. Vous payez vos dépenses alimentaires comme vous le faites d'habitude, avec votre carte bancaire. Pour être remboursé, vous avez deux options :
- Le remboursement automatique. Il faut juste connecter Openeat à votre compte bancaire en 5 minutes. Et vous n'avez plus rien à faire. Openeat détecte les dépenses alimentaires et vous rembourse automatiquement de la part employeur.
- Le remboursement manuel. Vous devez simplement scanner votre ticket de CB une fois la dépense effectuée. Et voilà, vous êtes remboursé de la part employeur.
Est-ce qu'Openeat a accès à mes relevés bancaires pour me rembourser ?
La réponse est non !
Le traitement des transactions éligibles aux titres restaurant est réalisé par un tiers de confiance, Bridge, qui travaille également avec Qonto, PayFit ou encore la Banque Populaire. Ni Openeat ni votre employeur n'ont accès à vos relevés de comptes bancaires.
Pour en savoir plus sur le fonctionnement d'Openeat et l'Open Banking, nous répondons à toutes vos questions juste ici :
Comment mettre en place des titres restaurant simplement ?
Pour les ressources humaines :
Vous voulez déployer vos titres restaurant mais vous ne savez pas par où commencer ? Pas de panique. Voici un guide très complet dédié aux ressources humaines qui répond à toutes vos questions techniques et vous accompagne de A à Z :
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- Les titres restaurant sont-ils obligatoires ?
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Pour les salariés :
Vous souhaitez que votre entreprise mette en place des titres restaurant pour vous et vos collègues ? Nous avons rédigé un court guide qui répond à vos questions principales sur le titre restaurant :
Est-ce que je peux utiliser mes titres restaurant au supermarché ?
La réponse est oui !
Légalement, vous pouvez utiliser vos titres restaurant dans tous les commerces alimentaires (épicerie, brasserie, restaurant traditionnels, et donc aussi les supermarchés) mais uniquement sur des produits comestibles (directement consommables ou non).
💡 Attention, les commerces alimentaires n’ont pas d’obligation d’accepter le titres restaurant classiques (hors Openeat). Si des enseignes comme Aldi et Lidl les acceptent aujourd’hui, plus de 20 % des commerces alimentaires les refusent en raison de commissions trop élevées.
Toutes les réponses à vos questions sont ici :
Les titres restaurant sont-ils obligatoires ?
La réponse est non !
L'employeur n’est pas obligé de donner des titres restaurant à ses salariés. Voici les obligations des employeurs :
- Si vous êtes une entreprise de moins de 50 salariés, rien ne vous oblige à donner des titres restaurant à vos salariés. C’est un choix qui vous appartient ;
- Si vous êtes une entreprise de plus de 50 salariés, vous devez soit mettre en place un espace de restauration pour vos salariés, avec des installations pour conserver, réfrigérer et réchauffer les aliments, ou proposer le fameux titre restaurant.
Toutes les réponses à vos questions sont ici : Les titres restaurant sont-ils obligatoires ?
Comment sont financés les titres restaurant ?
Le titre restaurant est co-financé par le salarié et par l’employeur, qui doit prendre à sa charge 50 % à 60 % de sa valeur. Par exemple : pour un titre à 10 €, l'employeur doit s'acquitter de 5 € à 6 €, le salarié de 4 € à 5 €.
💡 Depuis le 1er janvier 2025, la contribution de l’employeur au financement des titres-restaurant peut être exonérée jusqu’à 7,26 € par titre.
Pour aller plus loin : Titres restaurant : comment calculer la part employeur ?
Comment faites-vous pour donner des titres sans prélèvement sur salaire ?
C’est tout simple. Au lieu de prélever en moyenne 100 € au salaire de vos employés pour leur constituer une cagnotte qui paie leurs dépenses alimentaires, nous remboursons ces dépenses quand elles sont effectuées. Plus besoin de prélèvement, la participation entreprise suffit pour rembourser les dépenses alimentaires.
Comment faites-vous pour donner des titres sans carte ou chèques papiers ?
Openeat est une application qui rembourse les dépenses alimentaires de vos salariés de deux façons :
- Ou automatiquement, en connectant en 5 minutes leur compte bancaire à l’application Openeat.
- Ou en scannant leurs tickets de carte bancaire via l’application.
Plus besoin de cartes ou de papiers. C’est bon pour la planète et c’est aussi beaucoup de temps de gagné pour ressources humaines et les entreprises.
💡 D'ici à 2026, d’après la ministre chargée des petites et moyennes entreprises et du commerce, Olivia Grégoire, le titre restaurant dématérialisé deviendra obligatoire en France.
Nous répondons à toutes vos questions juste ici :
Déployez vos titres restaurant en 24 h seulement.
Sans cartes ni chèques
Sans prélèvement sur salaire
Acceptés dans tous les commerces alimentaires
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